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As regras trabalhistas para quem trabalha à noite são diferentes. Entenda como calcular o adicional noturno e quais são as exigências para empresas e colaboradores.
A partir de 14 de outubro, empresas podem estender por mais sessenta dias os acordos de contrato suspenso e jornada e salário reduzidos, totalizando 240 dias.
A partir de agora, empresas vão poder estender por mais sessenta dias os acordos, totalizando 180 dias.
Calma! Se você ficou com dúvidas com o vai e vem da medida que permite suspender contratos e reduzir jornada e salários, este post vai te ajudar.
Portaria publicada no dia 14 de julho autoriza empresas a recontratarem, a qualquer momento, colaboradores demitidos sem justa causa.
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