6 mulheres
que reinventam
o futuro do Nubank
11 de março de 2021
Todo ano, o mês de março é marcado por campanhas que celebram mulheres extraordinárias. As heroínas, as CEOs, as inventoras.
E elas são incríveis, sim. Mas é preciso destacar também muitas outras.
No dia 8 de março de 2021, a empresa assumiu o compromisso público de chegar a 50% até 2025, inclusive em posições de liderança.
Hoje, 41% do quadro de funcionários do Nubank é composto por mulheres.
Isso significa que toda vez que alguém: – Usa um produto Nubank; – Conversa com o atendimento; – Participa de um processo seletivo; ... entre muitas outras interações, existe um universo de mulheres que tornaram isso possível. Conheça algumas delas.
“O estereótipo de gênero mais comum da minha área é aquele clássico de que mulher não sabe programar. Só que nunca senti isso no Nubank " Bel Gonçalves Engenheira de Software
"Lidero um time de 70 pessoas - designers, engenheiros de software, times de atendimento – e com todas elas sinto que posso ser eu mesma.." Júlia Martini, Gerente Geral da Conta PJ
"Parece que nós temos a obrigação de ser multifuncionais. Não basta sermos boas, temos que ser excelentes." Priscila Souza, recrutadora
“Minha luta é dar voz e espaço para que mulheres no início da carreira não passem pelos mesmos obstáculos que eu passei" Mariana Iki, Product Marketing Manager
“É cada cada vez mais clara para mim a importância de as empresas contratarem mulheres maduras." Cássia dos Anjos, xpeer (atendimento ao cliente)
“Gostaria que ‘assertividade’ fosse uma palavra igualmente boa para homens e mulheres." Ceci Fernandes, Líder dos Agilistas